質(zhì)量之星謝金花：千次俯身，質(zhì)筑防線

嚴謹是對質(zhì)量隱患的 “精準狙擊”，
熱忱是對匠心傳承的無聲堅守。
一手嚴把缺陷攔截關，一肩挑動技能傳承責，
用千次彎腰丈量品質(zhì)刻度，
以萬次核驗筑牢質(zhì)量防線。
她把 “零缺陷” 刻進每道工序，
讓 “質(zhì)量至上” 在產(chǎn)線落地生根。

2022年入職至今，謝金花在生產(chǎn)一線已堅守近三年。作為一名基層質(zhì)量巡檢員，她用日復一日的嚴謹細致，將 “質(zhì)量” 二字刻進每一次設備檢查、每一份巡檢記錄、每一次問題處理中。2025年2月，她以271次質(zhì)量缺陷攔截、108份不合格品處置單、100%閉環(huán)及時率，交出了一份完美的答卷。

她就是2月份質(zhì)量之星——質(zhì)量部過程檢驗員謝金花。

謝金花于2022年10月4日加入公司，投身一線工作。她常說：“巡檢員的眼睛，就是產(chǎn)線的‘過濾器’，我們多流一滴汗，客戶就少一份憂。”

一、巡檢崗位的 “細節(jié)守護者”：用專注筑牢質(zhì)量防線

每天上班，謝金花總會準時出現(xiàn)在 NDE32 產(chǎn)線，手中的巡檢記錄單詳細列著 23 個關鍵工位、187 項檢測標準。她的工作沒有豪言壯語，只有對每個細節(jié)的 “較真”：大到設備運行參數(shù)，小到檢具螺栓松緊，都在她的關注范圍內(nèi)。

2 月 15 日的一次常規(guī)巡檢中，她在 OP1030 工位發(fā)現(xiàn)定子熱套百檢千分表與深度尺測量數(shù)值存在差異。憑借經(jīng)驗，她立即俯身檢查，發(fā)現(xiàn)固定檢具的螺栓已出現(xiàn)松動，若未及時處理，可能導致定子熱套不合格品流入下工序，甚至發(fā)生螺栓掉落腔體的重大質(zhì)量風險。她迅速提醒操作人員暫停作業(yè)，并第一時間反饋至技術部門，全程跟進直至問題整改完畢。她用實際行動杜絕同類隱患重復發(fā)生。

二、傳幫帶中的 “經(jīng)驗播種者”：用分享提升團隊戰(zhàn)斗力

面對 NDE32 產(chǎn)線 60% 的新員工占比，謝金花主動化身 “帶教師傅”，將設備數(shù)據(jù)識別、量檢具使用等實戰(zhàn)經(jīng)驗傾囊相授，通過手把手指導幫助新人快速掌握巡檢核心技能。

2 月節(jié)后復工，她提前 2 天結束休假返崗，在 T52 項目中全程帶教兩名新員工，從開班點檢到異常處理逐一示范，助力他們提前達到獨立上崗標準。她還結合案例制作 “紅兔子” 檢測方案，用紅色標記突出關鍵檢測點并配操作圖示，成為新員工快速上手的 “實用指南”，有效提升團隊整體檢測水平。

三、質(zhì)量理念的 “踐行者”：用行動詮釋責任擔當

在謝金花看來，質(zhì)量工作不僅是 “檢出問題”，更要 “預防問題”。她堅持在巡檢中向員工強調(diào)自檢互檢、開班防錯點檢的重要性，尤其關注新員工的操作規(guī)范，通過反復提醒和現(xiàn)場指導，幫助他們養(yǎng)成 “第一次就做對” 的質(zhì)量意識。

2025年2月，在她的嚴格監(jiān)督和團隊共同努力下，NDE32產(chǎn)線EPC包裝合格率提升1%，現(xiàn)場不良品處理及時率保持100%。這些數(shù)據(jù)的背后，是她對每個工位、每道工序的持續(xù)盯控，是 “質(zhì)量問題無小事” 理念的具體實踐。

    從上班的第一份巡檢記錄，到下班前的最后一次設備確認；從獨自排查隱患的專注，到帶徒授藝時的耐心，謝金花用三年如一日的堅守，詮釋著基層質(zhì)量工作者的責任與擔當。她沒有驚天動地的事跡，卻在平凡的巡檢崗位上，用每一次認真的彎腰、每一次嚴謹?shù)挠涗?、每一次及時的提醒，為產(chǎn)品質(zhì)量筑起了堅實防線。

    這就是謝金花，一位在產(chǎn)線默默耕耘的 “質(zhì)量守護者”。她用行動證明：質(zhì)量工作沒有捷徑，唯有把細節(jié)做到極致，把責任扛在肩頭，才能讓 “質(zhì)量至上” 的理念在每一道工序落地生根。

   致敬每一位堅守質(zhì)量崗位的平凡英雄！